作者cv7 (cv7)
看板Salary
標題[問題] 簽約談薪水
時間Sat Jun 29 22:52:37 2013
目前的情況是碩畢將準備第一份工作 而去應徵一家公司的企劃 因公司流動率高 所以主管希望以簽約的方式和我簽三年(之前的人應該是都沒有) 合約上幾乎都是對資方有利 主要的內容包括如在合約期間離職 需要提前五個月告知 並且須罰約兩個月薪水當作訓練費之類 另外在合約上職稱是掛"助理" 而在薪水方面 本來還沒談合約時我是開大約3萬左右 而現在如需要簽三年的合約 不曉得是否開4萬合理 表示願意和公司一起努力打拼 因簽三年不算短 因此希望能好好考量 謝謝 --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 175.181.109.174
推 kando:不要簽,機運變動很快的.也許這三年間你有機會跳到更好的舞台 06/29 22:54
推 wsx1983:這種約，上法庭資方也不會贏。除非你有拿簽約金 06/29 22:56
→ WTF1111:光是比勞基法長的提前告知就是違法契約不生效... 06/29 22:58
→ auepeace:不要簽~~~ 06/29 23:02
→ cv7:是沒有簽約金 但滿三年有合約金 另外就是有季獎金計算 06/29 23:08
推 uromam:罰兩個月薪水........( ′_>`) 06/29 23:09
→ cv7:我問過律師朋友 他說像這樣的合約其實還是有效的 就看個人考量 06/29 23:09
推 b85040312:先問問他有沒有給你簽約金 06/29 23:13
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